Business Consulting in Finance & Controlling

Prozesse und Strukturen

Prozesse wurden nicht ganzheitlich aufgesetzt, sondern personenorientiert entwickelt. Die Geschäftsführung überweist einzeln Gehälter oder gibt Buchhaltungsunterlagen nur einmal monatlich an den Steuerberater weiter – ineffizient und fehleranfällig.

Geschäftsführung

Die Geschäftsführung bearbeitet operative Themen außerhalb ihres Kernbereichs. Es fehlt an Expertise in Finance & Controlling sowie an einem regelmäßigen Sparring-Partner für strategische Finanzfragen.

Kennzahlensysteme

Maximal einmal monatlich werden BWA und Summen-Saldenliste erstellt. Eine GuV-Planung existiert nicht, Cashflow-Planung ist nur grob vorhanden – strategische Steuerung wird damit unmöglich.

Steuerberater

Der Steuerberater agiert als reiner Steuerbearbeiter, nicht als Berater. Beratung zu betriebswirtschaftlichen Themen in Finanzen und Personal fehlt komplett – ein kritisches Defizit für die Unternehmensentwicklung.

Passionate 1
Professional 1
Support 1

Holding-Ebene

  • Operative und strategische Führung des Finance-Bereichs
  • Evaluation von Holding-Strukturen und Optimierung dieser (inkl. Real Estate)
  • Entwicklung und Berücksichtigung interner Leistungs-verrechnungen

Gesellschafts-Ebene

  • Operative und strategische Führung der Finanzen der Einzelgesellschaften
  • Digitalisierung der betriebswirtschaftlichen Prozesse
  • Ansprechpartner für Accounting,  HR, Operations & IT

Venture-Ebene

  • Studium und Bewertung von Pitch Decks
  • Evaluation von vorhandenen Unternehmens-bewertungen
  • Qualitative und quantitative Unternehmens-bewertung
  • Bewertung der Finanzkennzahlen der Ventures
Hand poised over a chessboard, selecting a knight for a strategic move in a focused game.
A diverse team of professionals collaborating over charts and graphs during a business meeting.
A diverse group of professionals high-fiving in a modern office, showcasing teamwork and collaboration.
bild ok
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